Recente ontwikkeling
Wij zijn voortdurend bezig met ontwikkelen. Hiernaast een kleine greep van de projecten en boeken waar wij ons recentelijk mee bezig houden.
In een Notedop
De drijfveer van Te Manaia is ontwikkeling voor en door jongeren. Ontwikkeling is een ruim begrip en wij proberen dit dan ook zo veelzijdige mogelijk te benaderen. Of het nu psychosociaal counselen/coachen van adolescenten, schrijven en uitgeven van boeken, coördineren van jongeren/ontwikkelingsprojecten (binnen- en buitenland) of MVO (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen) betreft, wij hebben het in onze portefeuille.Psychosociaal counselen/coachen
Het counselen/coachen richt zich voor het grootste deel op adolescenten met een 'vlekje'. De jongeren met autisme, ADHD, NLD, ODD, fysieke beperkingen en meer. Dit neemt niet weg dat wij ons ook inzetten voor jongeren die geen 'vlekje' hebben. Wij gaan altijd uit van ontwikkeling en groei. Jongeren weten beter als geen ander wat ze niet kunnen. Selffulfilling prophecy?!? Door begeleiding laten wij ze er zelf achter komen dat ze wel heel veel kunnen. Vaak meer dan hun omgeving en onze maatschappij had verwacht. De ervaring leert dat uitleg, aan de kant van de ouders of werkgever (zie ook MVO), vaak voldoende is om de jongeren een eerlijke kans te bieden. Dit draagt bij aan de ontwikkeling van de jongeren, ouders en bedrijven.Boeken
Het laatst gepubliceerde boek is voor de begeleiders in het onderwijs voor VO en MBO. Het steeds veranderende onderwijs maakt de taak voor begeleidende docent steeds groter. Het boek is een digitaal instrument waar een grote hoeveelheid informatie is samengevoegd tot een integraal document. Dit zodat de docent de taak als begeleider eenvoudiger kan uitvoeren. Zij staan immers aan de wieg van de ontwikkeling van jongeren.Wij zijn druk bezig dit boek door ontwikkelen om het toepasbaar te maken voor het PO en als curriculum voor de HBO docentenopleiding.
Als uitgeverij bieden wij een platform voor jongeren om hun boek uit te geven. Voor de jongeren gaat dit tegen kostprijs, zodat er mogelijkheid is om onder andere hun WAJONG uitkering aan te vullen. Bovendien adviseren wij boeken waar wij vanuit ons gedachtegoed achter staan.
Projecten
Bij de projecten staan de jongeren wederom centraal. Het betreft hier projecten voor en door jongeren. Scholen, jongerencentra, regiocentra, internetcafés en nog veel meer. Het uitvoeren van deze projecten gaat regelmatig in samenwerking met andere organisaties. Bij zowel de voorbereiding als uitvoering vervullen de jongeren, ook die met een 'vlekje', een grote rol. Van het uitwerken van de opdracht, voorbereiding van het transport tot de realisatie op locatie (binnen- en buitenland) alle aspecten komen aan bod. Het uitvoeren van werkzaamheden voor een non-profit organisatie ervaren zij als zeer waardevol. Het is leuk om te zien dat jongeren tijdens het uitvoeren van een project enorm groeien.Deze projecten worden voor een groot deel gefinancierd vanuit de opbrengsten van het digitaal handboek. Hiernaast maken wij ook gebruik van de MVO verantwoordelijkheid bij bedrijven. Voor ieder project worden bedrijven benaderd met de vraag of zij hun steentje willen bijdragen.
MVO
MVO sluit naadloos aan op onze andere taken. Het bewustwordingsproces bij bedrijven dat zij een grote bijdrage kunnen leveren aan ontwikkeling. Dat zij met weinig inzet veel kunnen betekenen. Zo zijn zij van groot belang voor het realiseren van projecten. Er wordt met bedrijven geregeld gesproken over 'verloren voorraad'. Onderdelen die uit de roulatie zijn, maar prima bruikbaar voor ontwikkelingsprojecten. Er wordt door bedrijven op jaarbasis voor miljoenen aan nieuw materiaal weggegooid. Dit kan en moet anders.Een ander, maar zeker niet minder belangrijk aspect waar wij ons voor inzetten is het bewustwordingsproces van de waarde van jongeren met een 'vlekje'. Wij zijn van mening dat dit ook onder MVO valt. Er zijn nog (te) veel vooroordelen over mensen met een beperking. Het zit al in het woord beperking. Vandaar dat wij spreken over een vlekje. De bedrijven waar wij contact mee hebben zijn hun visie aan het bijstellen. Dit uit zich in beschikbare stageplaatsen en vacatures. Desondanks valt hier nog veel te ontwikkelen.
